Trouver sa place avec l’Ikigai et le test CGP
Qu’est ce que l’ikigai ? introduction et définition L’ikigai est un concept japonais qui définit la raison d’être ou la raison de vivre d’une personne. Il peut être traduit par “la …
Prendre des décisions rapides et efficaces dans l’incertitude avec la boucle OODA
Introduction : La boucle OODA est un processus de pensée et d’action qui vous permet de prendre des décisions rapidement et de vous adapter aux changements de manière efficace et …
Se sentir écouté
Qu’est ce qui fait que je vais me sentir écouté? Ai je un espace avec mes amis ou un professionnel pour être écouté inconditionnellement? Car ce n’est pas si facile …
Changement professionnel serein – Témoignage d’Andrea
Voici le témoignage d’Andrea, ingénieure et manager dans l’industrie électronique que j’ai accompagnée sur plusieurs mois dans son évolution professionnelle au sein de son entreprise. Un accompagnement dans la durée …
Haiku – ma personnalité professionnelle
Vous connaissez les haïkus? ces petits poèmes venus d’Asie. Ils vont à l’essentiel, s’attachent au ressenti dans le présent, nous donnent une image presque teintée d’éternité.J’ai eu la chance, il …
Réussir son évolution professionnelle à l’aide d’un coach professionnel – Témoignage de Michel Arnaud
Retour d’expérience et témoignage de Michel Arnaud, ingénieur dans l’industrie, que j’ai accompagné il y a quelques mois en coaching lors d’une évolution professionnelle.Merci Michel pour ce feedback et ton …
Fable de Lafontaine : “le loup et le chien”. Etes vous prêt à entreprendre?
Suis je fait pour entreprendre ? Est ce que je me lance dans mon activité d’indépendant ? Est ce que je vais passer de l’idée d’entreprendre à la réalité concrète …
Le risque – Kipling
La croissance est l’un des besoins les plus urgents. L’arbre perce la terre, la larve se transforme en papillon, L’enfant devient adolescent. On se doit de grandir et de répondre …
Témoignage de Xavier: Team Leader dans une usine aéronautique
Xavier a suivi la Formation aux bases du management avec le parcours “Devenir Team Leader” qui est un parcours de coaching et de formation pour manager.
Coaching: se relier au sens
Why? >> How? >> What ? ou les questions du Sens, du Processus et du Contenu Souvent, quand nous sommes dans le feu de l’action ou le nez dans le guidon, …
