Changement professionnel serein – Témoignage d’Andrea

Voici le témoignage d’Andrea, ingénieure et manager dans l’industrie électronique que j’ai accompagnée sur plusieurs mois dans son évolution professionnelle au sein de son entreprise. Un accompagnement dans la durée qui lui a permis de mieux se connaitre, de gagner en confiance et en sérénité dans un changement de poste qu’elle a initié. Bravo Andréa pour le chemin parcouru!

Quelle était votre problématique au début de l’accompagnement ?

J’ai été accompagnée par Exploria lors de mon changement de poste qui en même temps est une forme de reconversion professionnelle. Plusieurs problématiques étaient en jeu : consolidation des acquis, prise de conscience des compétences, préservation des relations des deux côtés (anciens managers / nouveaux managers), définition des impacts et du rôle de chacun, valorisation de la prise de risques.

Comment s’est déroulé l’accompagnement ?

L’accompagnement s’est fait majoritairement au téléphone à raison d’1h-1h30 environ toutes les trois semaines et un suivi qui s’est étalé sur 6 mois environ. Mais cela n’empêchait pas des discussions plus régulières au besoin.

L’écoute, la mise à disposition d’outils très concrets et la mise en situation par le biais d’exercices m’ont permis d’avancer sereinement dans mon projet et mieux encore d’avoir une situation gagnant-gagnant de tous les concernés.

Cet accompagnement vous a permis de…

Cet accompagnement m’a permis de faire un bilan sur mon caractère, de mettre en lumière mes points forts et mes points faibles, d’avoir des outils pour communiquer et dire ce que je veux/peux sans écraser l’autre ou me sentir dominé, d’être à l’aise dans une situation conflictuelle … au final d’avoir une relation équilibrée gagnant-gagnant !

Avec quoi repartez vous maintenant ? Quels sont les résultats de cet accompagnement ?

Des outils qui pourront me servir tous les jours que ça soit dans le cadre professionnel comme dans le cadre privé.

Un nouveau départ dans la sérénité !

Qu’avez-vous apprécié dans cet accompagnement ?

L’écoute active, l’analyse poussée des situations, l’empathie… la patience et le temps accordé.

Quelque chose à rajouter ?

Cet accompagnement est utile tous les jours et devrait être connu / pratiqué par beaucoup de personnes.

Votre nouveau challenge ou prochaine étape… ?

Bien me sentir dans mon nouveau poste. Relever les nouveaux défis professionnels et personnels qui se présenteront !

Si vous deviez résumer ce qu’est le coaching professionnel pour vous en quelques mots :

Mieux s’épanouir au travail !

Besoin de mieux vous connaître? Besoin de mettre en place un changement en toute sérénité ? …
… Et si vous demandiez l’appui d’un coach professionnel ?

Pour prendre rendez vous avec un coach :

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